Aunque los ciudadanos de Croacia pueden visitar cualquier Estado miembro de la Unión Europea, no pueden trabajar en el Reino Unido sin tener un certificado de registro. Hay tres tipos diferentes de este certificado: certificado de registro morado, certificado de registro azul o certificado de registro amarillo.
¿Qué es un certificado de registro azul?
Este certificado es necesario cuando un ciudadano croata no necesita ninguna autorización de trabajo para conseguir un empleo en el Reino Unido.
Este certificado se expide para que los empresarios puedan identificar que el titular está autorizado a trabajar sin condiciones. La solicitud de este certificado sólo es posible desde el Reino Unido.
¿Quién puede obtener un Certificado de Registro Azul?
Los ciudadanos croatas que cumplan las siguientes condiciones están exentos de tener una autorización de trabajo si quieren trabajar en el Reino Unido:
- Tenían un visado que les permitía trabajar libremente en el Reino Unido (a 30 de junio de 2013);
- Tenían un visado que les permitía trabajar libremente en el Reino Unido y habían trabajado durante 1 año (a 30 de junio de 2013);
- Tenían un visado que les permitía trabajar libremente en el Reino Unido y trabajaron durante 1 año (a partir del 30 de junio de 2013);
- Tienen derecho a vivir permanentemente en el Reino Unido (según la norma 15 o la normativa del EEE);
- Tienen derecho a vivir permanentemente en el Reino Unido y tienen otra nacionalidad de un país del EEE, a pesar de la nacionalidad croata (doble nacionalidad);
- Tiene un cónyuge, pareja civil, pareja de hecho o del mismo sexo que es ciudadano británico;
- Es pareja o hijo menor de 18 años de alguien con un visado de trabajo temporal;
- Es la pareja o el hijo menor de 21 años de alguien con una autorización de trabajador en vías de adhesión y está trabajando en el Reino Unido mediante dicha autorización;
- Es considerado un trabajador altamente cualificado en el Reino Unido con total libertad para trabajar
- Está avalado por la autoridad competente como Talento Global;
- Ha obtenido una licenciatura, un máster o un doctorado por una IES del Reino Unido, o un Diploma Nacional Superior (HND) por una IES escocesa en el último año
- Es un trabajador desplazado (que trabaja en el Reino Unido para una empresa de la UE que opera fuera del Reino Unido);
- Trabaja en una misión diplomática (o en otra categoría exenta)
- Es titular de un permiso de trabajo válido (antes del 1 de julio de 2013)
- Tiene un ciudadano del EEE o una pareja, padre o familiar a cargo establecido en el Reino Unido;
- Está en el Reino Unido como estudiante, y
- Tiene un certificado de empadronamiento que demuestre que está trabajando más de 20 horas/semana durante el periodo semestral, o durante las vacaciones semestrales;
- Tiene un visado de estudiante y está trabajando dentro de las limitaciones del visado para trabajar, si la limitación es de 20 horas durante el periodo semestral e ilimitadas durante las vacaciones semestrales (debe ser un visado expedido antes del 1 de julio de 2013 que siga siendo válido)
Visados que permiten al titular trabajar sin ninguna limitación
- El permiso de residencia indefinido (ILR) (llamado permiso de establecimiento);
- El visado expedido en virtud del estatuto de refugiado o humanitario;
- El permiso discrecional;
- El Visado de Talento Excepcional;
- El visado para personas dependientes como pareja de un ciudadano británico o de alguien que vive como asentado en el Reino Unido;
- Visado de dependiente como dependiente de un titular de un permiso de trabajo;
- Visado como persona altamente cualificada en el marco del Programa de Inmigrantes Altamente Cualificados (HSMP);
- Visado como médico y dentista de postgrado anterior al nivel 4
Con un certificado de registro azul, un ciudadano croata puede trabajar en el Reino Unido sin ninguna limitación, ni el número de horas que desee.
Para solicitar un trabajo, el candidato de esta categoría debe ofrecer
- El certificado de registro azul;
- El pasaporte o documento de viaje que confirme la ciudadanía croata
La tasa de solicitud para el certificado de registro azul y para cualquier dependiente es de 65 libras.
Aquí puedes descargar el formulario de solicitud del certificado de registro azul.
Aquí puedes descargar el formulario de solicitud de alta cualificación como croata.
¿Qué es un certificado de registro púrpura?
Este certificado se concede a los ciudadanos croatas a los que se les exige una autorización de trabajo para conseguir un empleo en el Reino Unido. Para poder trabajar, las personas de esta categoría deben obtener el certificado morado. Para obtener este certificado deben tener un empleador patrocinador en el Reino Unido y la solicitud del mismo puede hacerse desde fuera del Reino Unido.
La norma de tener un empleador patrocinador o un certificado morado no incluye a los que tienen un título expedido por una institución educativa del Reino Unido, ni a los que están avalados en el Nivel 1 de Talento Excepcional. En su lugar, deben obtener un certificado de registro azul para trabajar en el Reino Unido.
Condiciones para obtener un certificado de registro púrpura
- No deben tener derecho a un certificado de registro azul;
- Deben tener una oferta de trabajo de un empleador patrocinador registrado en el Reino Unido para el certificado de registro morado (se necesitará el número de patrocinio de referencia como prueba);
- Debe tener un buen conocimiento de la lengua inglesa (sólo para algunos puestos de trabajo);
- Debe tener una carta del empleador, en sustitución del número de certificado de patrocinio (sólo para un empleado doméstico en un hogar privado, el único representante de un negocio en el extranjero, o un médico o dentista de postgrado que realice un programa de fundación)
¿Cómo se solicita el certificado de registro morado (autorización de trabajo)?
Se trata de un proceso en dos fases, en el que el primer paso es obtener el certificado de patrocinio de un empleador patrocinador de nivel 2 o 5, y en segundo lugar solicitar una autorización de trabajo o un certificado de registro morado.
Para obtener un certificado de patrocinio de cualquiera de los patrocinadores del Nivel 2, o del Nivel 5 para trabajar en cualquier empleo del Nivel 5, se aplican las mismas condiciones para los ciudadanos croatas que para todas las personas del Nivel 5. Lo mismo ocurre con los del Nivel 2, salvo las siguientes condiciones
- Requisitos de lengua inglesa;
- Requisitos de mantenimiento;
- Periodo de «enfriamiento» del Nivel 2.
- Se permite trabajar en el nivel NQF 4 y superior
Los ciudadanos croatas que no necesitan un certificado de patrocinio son
- Los que están dentro de un programa de fundación Médico o Dentista;
- Trabajador doméstico en un hogar privado;
- Representante de una empresa en el extranjero
Con un certificado de registro morado, los ciudadanos croatas pueden trabajar en cualquier trabajo permitido por su certificado de apadrinamiento.
Para solicitar un trabajo, el candidato de esta categoría debe aportar
- El certificado de registro morado;
- El pasaporte o documento de viaje que confirme la ciudadanía croata
Si el titular de este certificado, mientras tanto, quiere cambiar de trabajo, debe solicitar un nuevo certificado de registro morado.
La tasa para solicitar el certificado de registro morado y para cualquier dependiente es de 65 euros.
Puedes descargar el formulario de solicitud del certificado de registro morado aquí
¿Qué es el certificado de registro amarillo?
Este certificado se concede a los ciudadanos croatas que quieren trabajar por cuenta propia o que son estudiantes en el Reino Unido. Este certificado sirve para demostrar que el ciudadano croata tiene limitaciones de empleo, y la solicitud para obtener dicho documento se hace sólo desde el Reino Unido.
Los ciudadanos croatas que pueden obtener el certificado amarillo son
- Autónomos. Deben solicitar este certificado aunque no tengan un empleador que lo demuestre, pero deben ser reconocidos como autoempleados legales mediante este certificado
- Autónomo. Deben solicitar este certificado aunque no tengan un empleador para demostrarlo, pero deben ser reconocidos como legalmente autosuficientes a través de este certificado. Para obtener este certificado el candidato debe
- Ser capaces de cubrir sus gastos de manutención y alojamiento (sin utilizar dinero público);
- Tener un seguro médico privado a todo riesgo o;
- Tener una Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) para él y sus dependientes
- Estudiantes – Si están estudiando en el Reino Unido y quieren conseguir un empleo durante los estudios. Para obtener este certificado como autorización de trabajo el candidato debe ofrecer:
- Tener un seguro médico privado a todo riesgo o;
- Tener una Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) para él y las personas a su cargo
- La carta oficial de la universidad para ofrecer información sobre el curso, incluida la fecha
- Documento de manutención o patrocinio financiero (si está patrocinado)
Con un certificado de registro amarillo, un ciudadano croata puede trabajar como estudiante un máximo de 20 horas en el período semestral y tantas horas como quiera en un descanso semestral.
La tasa para solicitar el certificado de registro amarillo y para cualquier dependiente es de 65 libras.
El formulario de solicitud del certificado de registro amarillo se puede descargar aquí
Dependientes de ciudadanos croatas que trabajan en el Reino Unido
Los familiares dependientes (pareja, hijo menor de 21 años, e hijo adulto dependiente, padre, abuelo) de un ciudadano croata que trabaje en el Reino Unido (con cualquiera de los certificados mencionados) o que esté establecido en el Reino Unido, generalmente también pueden trabajar en el Reino Unido.
Los ciudadanos croatas dependientes pueden solicitar un certificado de registro azul para confirmar su autorización para trabajar. Pueden trabajar sin certificado hasta un año, siempre que el candidato principal tenga él mismo un certificado válido o disfrute del derecho a trabajar.
Hasta que cumplan un año de trabajo en el Reino Unido, su certificado sólo será válido mientras el candidato principal tenga un certificado válido o mientras esté autorizado a trabajar.
Los ciudadanos no croatas dependientes pueden solicitar también un certificado de residencia para confirmar su derecho a trabajar en el Reino Unido, cuando:
- Deben solicitar una tarjeta de residencia de adhesión – cuando el candidato principal tenga un certificado de registro morado;
- Deben solicitar una tarjeta de residencia – cuando el candidato principal tiene un certificado de registro azul, amarillo o no tiene
La tasa para solicitar una residencia de adhesión o una tarjeta de residencia y para cualquier dependiente es de 65 euros.
El formulario de solicitud de la tarjeta de residencia de adhesión puede descargarse aquí
El formulario de solicitud de la tarjeta de residencia puede descargarse aquí